為全面檢驗公司中層干部履職成效，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，10月15日，交發(fā)集團(tuán)道服公司組織召開中層干部述職評議會議。

活動中，新任職中層干部緊扣崗位職責(zé)，圍繞工作實績、創(chuàng)新舉措與亮點成果，客觀總結(jié)了履職以來的成長和收獲，存在不足和工作打算。與會評分人員依據(jù)“德、能、勤、績、廉”五個維度，對述職情況進(jìn)行了客觀、公正的民主測評。 此次述職評議會議，過程嚴(yán)謹(jǐn)有序，評議結(jié)果真實，準(zhǔn)確地反映了新履職干部的履職能力。會議要求，全體中層干部隊伍要持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動作為，攻堅克難。要不斷提升專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)，適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求。要深化內(nèi)部協(xié)同協(xié)作，凝聚團(tuán)隊合力，共同推動公司各項工作再上新臺階。